近年来，淮安市审计局以创建“全国文明单位”为总目标，持续开展审计系列文化活动，形成了具有“淮审”特色的审计文化品牌，以此培养“能力素质有高度、干部结构有梯度、人文关怀有温度、作风纪律有硬度”的“四有四度”审计干部队伍，激发审计干部干事创业的热情，为推进淮安审计工作高质量跨越式发展奠定了坚实基础。2020年淮安市审计局荣获“全国审计机关先进集体”，实施的一个项目获得2019年全国审计机关优秀审计项目一等奖，2020年12月获评“全国文明单位”。

一是定期开展审计综合能力提升活动。利用年中岁尾审计工作间隙，每半年组织集中一次为期一周的全市审计系统审计干部封闭集训，年中开展“淮审党建人才周”，年底开办“淮审训练营”，集训紧扣党建理论最新动态，每期突出一个审计业务门类作为重点，通过集中淬炼，提升审计业务人员理论素养和审计业务能力。

 

二是创新开展审计团队活动。根据局审计干部队伍实际和个人求知求学诉求，通过全市审计系统内审计干部自愿报名，成立了审计科研、大数据审计和审计实务导师带徒等三个团队，年初制定计划、确定目标、举办团队成立和师带徒仪式，每月组织一次团队活动，选定一个主题或就日常审计工作中的重难点问题进行集中研学，团队采取以老带新、互促互学的方式，分类提升审计人员能力素质。淮安市审计局数据分析团队获得2020年淮安市“青年文明号”先进集体。

 

三是积极参与新时代文明实践活动。组建“淮审”青年先锋队，利用周末时间常态组织进社区开展文明创建帮建活动，重要时间节点组织学雷锋、志愿服务等活动，助力全国文明城市创建。组织审计干部与农村困难学生、城市困难家庭、农村贫困家庭结对，重要节日、重点时段适时组织慰问看望，帮助困难群众纾困解难、树立生活信心、实现脱贫计划，“淮审”青年先锋队获得2019年淮安市市级“五四奖章”。

 

四是集中组织年度审计风采汇报展示活动。每年年初，结合全市审计工作会议召开，选定一个主题组织全市审计系统年度审计风采汇报展示活动，先后以“砥砺奋进新时代、同心筑梦新征程”“不忘初心、牢记使命” 等为主题，干部职工自编自导自演，以情景剧、演讲、说唱等形式，全面回顾年度审计工作的特色亮点和点滴片段，集中展示审计系统年度涌现出的先进事迹、先进个人、先进集体，分享他们感人的审计故事和朴实无华的语言，从而激发审计团队的职业荣誉感、锻造审计人争先创优的优秀品质。

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五是针对性开展研讨式学习活动。创建“淮审问道”学习品牌，定期邀请党建、业务、心理等方面专家为审计干部职工集中授课，提高审计人员业务能力、理论素养和礼仪气质，以全面提升审计人员业务素质和职业形象。创立“淮审论道”工作品牌，把审计项目作为研究对象，把专业审计作为研究方向，把“研究探讨”作为破解审计难题的重要方式，结合实际审计工作开展情况，随机邀请发改、工信等政府部门和县区、园区、国有企业领导与相关审计人员交流研讨，从被审计单位和职能部门的角度，探寻审计需要和应当发挥的作用，相互沟通、互换站位，以更精准有效地开展审计工作。

 

六是丰富开展业余体育文化活动。先后建成了健身房、乒乓球室、篮球场、瑜伽室、图书馆和健身房等设施，倡导“书香机关”建设，广泛开展业余体育文化活动，每两年一次交叉组织全市审计系统乒乓球和羽毛球比赛，春节、元宵节等节日期间组织拔河、掼蛋、投篮、猜谜语等文化活动，组织女职工参加舞蹈、瑜伽集中培训，丰富审计干部职工业余生活，激发审计干部职工集体荣誉感、归属感。利用清明、五一等节假日组织户外健步走、阳光文明行、拓展训练等活动，穿插组织公共环境清洁、文明宣传，一方面锻炼自身身心体魄，一方面向社会传播文明、健康、环保理念，展现淮安审计良好形象。（江志）